Meningkatkan Sikap Toleransi. Pentingnya Saling Menghargai



www.teropongtimur.co.id.

Opini oleh H.Nawiryanto Winarno SE

Kehidupan dalam organisasi memberikan kontribusi dalam membentuk suatu sikap siapa diri kita kelak. keikutsertaan dalam suatu organisasi akan menjadikan pola pikir dan sikap perilaku menjadi identik.

Sifat dalam berorganisasi seharus bisa merendahkan hati dan membuka pikiran untuk saaling menghargai dan menghormati serta kerjasama dalam mencapai tujuan yang telah ditetapkan oleh pemimpin yang tertuang sesuai kebijakan dalam berorganisasi

Toleransi merupakan sikap manusia untuk saling menghormati antar sesama dan menghargai adanya perbedaan pendapat, baik antar sesama dan individu

Toleransi adalah sikap saling menghargai, menghormati, menyampaikan pendapat, pandangan, kepercayaan kepada antar sesama manusia yang bertentangan dengan diri sendiri. Dengan demikian, toleransi disebut sebagai kunci utama sebuah perdamaian yang wajib dijaga dan dimiliki oleh seluruh bangsa dan negara

Menurutnya organisasi adalah lahir sejalan dengan perkembangan yang semakin pesat, tidak hanya paham akan canggihnya suatu teknologi, tetapi juga paham akan pentingnya sikap menghargai dan tolerasi. hal tersebut dapat dilihat dari cara sikap dan penggunaan di sosial media.

Organisasi adalah salah satu wadah yang tepat untuk menanamkan sikap toleransi dan saling menghargai, selain itu, bekerja sama untuk mencapai tujuan yang sama, meskipun memiliki pendapat yang berbeda-beda mereka juga dituntut untuk bisa menyampaikan dalam berpendapat yang dimiliki.

Dengan adanya perbedaan, mereka akan berdiskusi mengenai berbagai pendapat tersebut untuk menghasilkan suatu keputusan yang disepakati dalam mencapai tujuan yang diinginkan. Sehingga dengan berorganisasi sikap tolerasi akan tertanam dalam diri setiap individu.

Selain itu, manfaat aktif dalam berorganisasi diantaranya :
-organiasi perlu adanya kesamaan visi dan misi serta koordinasi yang harus terjalin terus menerus dengan baik antar para anggota maupun dengan pimpinan.

Sementara itu, dalam berorganisasi sendiri ada beberapa hal yang perlu diperhatikan diantaranya.
"Dalam sebuah organisasi harus memiliki pimpinan dan bawahan, saling menghargai tidak saling menyalahkan dan menyudutkan serta memperluas keadaan, perlu adanya kerja sama dan koordinasi yang baik antara setiap anggota yang ada dalam organisasi

Organisasi harus Memiliki Visi dan Misi yang menjadi tujuan
adanya pembagian tugas dan tupoksi. Memahami mekanisme proses pelaporan dari anggota paling bawah sampai kepada pimpinan yang paling atas. Dengan kata lain, anggota paling bawah tidak diperkenankan memberikan informasi atau laporan kepada pihak lain, akan tetapi langsung kepada pimpinan paling atas sesuai dalam sunsunan kepengurusan dalam organisasi


Ditulis: H. Nawiryanto Winarno SE, / Dirut PT Teropong Post Jaya
Editor pusat: Buang A /PT. Teropong Post Jaya, media cetak & online Teropong Timur News.
Share:

No comments:

Post a Comment

LSM TEROPONG

LSM TEROPONG
SEKRETARIAT : 082264680777

PENGUNJUNG

IKLAN / ADV / PROFILE

IKLAN / ADV / PROFILE
Hubungi Redaksi Teropong Timur WA / Telpon / SMS : 082264680777

Popular

Featured post

LSM, ORMAS DAN AWAK MEDIA BENTUK FORUM KOMUNIKASI

LSM DAN ORMAS Serta WARTAWAN YANG HADIR Bondowoso, www.teropongtimur.co.id Puluhan LSM dan Awak Media Bondowoso Jawa Timur mengapresi...

Blog Archive

Recent Posts